La asociación Castelló LGTBI sobre el despido de la gasolinera: «La Ley Trans debe ejecutarse»

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elmundo

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Jordi Pilar y Pastora De Florencio miembros de la asociación Castelló LGTBI insisten en que la legislación autonómica aprobada en la pasada legislatura «no debe quedarse en papel». «Estos casos son habituales», lamentan

El colectivo Castelló LGTBI, que vela por la seguridad y los derechos del colectivo de lesbianas, gais, transexuales, bisexuales e intersexuales, se ha pronunciado sobre el despido de una gasolinera denunciado a través de EL MUNDO de Joan López, un joven transexual de La Vall d’Uixó, días después de que el gerente descubriese la identidad de género del afectado.

Tal y como consideran Jordi Pilar y Pastora De Florencio, representantes del colectivo, «la Ley Trans de la Comunidad Valenciana debe implementarse definitivamente». Dicha legislación, aprobada en la reciente legislatura, es positiva para el colectivo, pero «no puede quedarse en un simple papel, debe traducirse en acciones y medidas para este tipo de casos». Según los consultados, en ella se recogen aspectos que buscan paliar la discriminación laboral e incluso el «abuso patronal». Cabe recordar que nuestra región es una de las pocas comunidades españolas que suma la Ley Trans y la Ley LGTBI, de acuerdo con la Federación Estatal LGTBI.

Lamentablemente, «este tipo de conflictos es habitual entre los transexuales», argumenta Pilar. «Se registran tantos casos así que incluso los vemos ya naturalizados, prácticamente todas las personas transexuales que atendemos han tenido problemas como el narrado por Joan», aseguran los representantes del colectivo castellonense.

Y no sólo eso. En algunos episodios, «los transexuales nos han contado que les han despedido e incluso agredido», explica Pilar, puntualizando que una mujer trans asociada al colectivo «fue golpeada por su jefe».

«Para nosotros, estos conflictos son aberraciones, pero tristemente ya nos hemos acostumbrado a tener constancia de casos así en el colectivo. Es muy triste que eso siga pasando en la actualidad», denuncia Pilar.

Así, Jordi Pilar y Pastora De Florencio piden a los representantes políticos de la Comunidad Valenciana que velen por el cumplimiento e implantación de la Ley Trans de nuestra región, clave para tratar de poner punto y final a situaciones como la del joven Joan López quien, con todo, no ha denunciado el despido al no tener pruebas de la motivación de su ex jefe a la hora de despedirle. Posible realidad totalmente vetada por el artículo cuatro del Estatuto de los Trabajadores del Estado Español.

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Las Familias en las Aulas

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Guía práctica de herramientas y recursos educativos de Diversidad Familiar. Nueva Edición actualizada. 2019
 
Esta nueva Guía ofrece nuevos recursos prácticos para abordar la Diversidad Familiar en los ciclos educativos: Educación Infantil, Educación Primaria y Educación Secundaria, para que docentes, Ampas y familias puedan abordar, desarrollar y aplicarlos en los distintos espacios educativos.

Estas herramientas educativas van acompañadas de un desarrollo teórico donde se explican los objetivos a alcanzar y el modo de trasladarlas la los menores.

Además, se incluyen una serie de anuncios publicitarios, vídeos creativos, programas de televisión y reportajes en los que se abordada, desde diferentes perspectivas, la diversidad familiar

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